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Opportunités futures - Développeur, ingénierie des données SQL Server
Toronto, Ontario, Canada Code de demande: 334076 Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. L'équipe Services extérieurs de Bell représente fièrement la marque Bell en fournissant les meilleurs services d'installation et de réparation qui soient et en assurant l'entretien du réseau de Bell pour ses clients résidentiels et d'affaires. L'équipe gestion des effectifs et de développement logiciels est responsable du développement, du soutien aux applications et de la présentation de rapports au centre de contrôle des services extérieurs. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec le centre de contrôle et les directeurs opérationnels afin d'identifier les opportunités, augmenter l'efficacité et la productivité en fournissant des solutions applicatives. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe de programmation dynamique et avoir un impact direct sur l'expérience client, nous sommes l'endroit idéal pour vous. RESPONSABILITS : • Concevoir les requis fonctionnels, programmer les objets de bases de données SQL et transformation de données "ETL" dans un environnement Microsoft SQL Server • Profilage des données des applications RDBMS et des systèmes associés afin de s'assurer de leur qualité et respect des requis • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes afin d'implanter de bout en bout les solutions de base de données • Analyser la solution en tenant compte des infrastructures en place, des opportunités et de la sécurité de l'information • Optimiser la programmation de base données afin d'éviter les goulots d'étranglement et mettre en oeuvre une stratégie d'archivage des données • Réutiliser les librairies communes de l'équipe, les standards de programmation et y appliquer les meilleures pratiques • Fournir une estimation, une structure de répartition du travail (WBS) et l'état d'avancement sur les projets • Création des guides d'utilisation et participer à l'amélioration des applications de production • Participer au support et identifier les problèmes, trouver des solutions et appliquer les correctifs COMPTENCES ESSENTIELLES • Solide expérience d'au moins 5 ans en requête SQL, création DDL, programmation T-SQL (procédure, fonction...) et ETL dans Microsoft SQL Server 2012 ou plus récent • Solide expérience en modélisation d'objets de base de données et modèle relationnel • Expérience avec les outils de SSIS, SSAS et planificateur SQL Agent • Expérience dans un environnement base de données transactionnel (OLTP) et analytique (OLAP) • Expérience avec Git ou Team Foundation • Expérience avec les outils Microsoft Office Word, Excel and PowerPoint • Bonne communication, travail d'équipe, documentation et sens de l'organisation Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. RENSEIGNEMENTS SUPPLMENTAIRES: TYPE DE POSTE : Cadre STATUT DU POSTE : Employé permanent - temps plein LIEU DE TRAVAIL : Toronto || Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal PROFIL DE TRAVAIL FLEXIBLE : Travail mobile DATE LIMITE POUR POSTULER : 2021-11-30 AFIN QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT PRISE EN CONSIDRATION POUR CE RLE, VEUILLEZ POSTULER DIRECTEMENT EN LIGNE. LES CANDIDATURES SOUMISES PAR COURRIEL NE SERONT PAS ACCEPTES. Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel. Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse **MEMBERS ONLY**SIGN UP NOW*** afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse **MEMBERS ONLY**SIGN UP NOW***. établi : Canada, ON, Toronto BELL,L'UN DES 100 MEILLEURS EMPLOYEURS DU CANADA. |
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